就业是民生之根本。9月29日，记者从在巫溪召开的全市就业扶贫现场推进会上获悉，我市将推广“扶贫车间”“社区工厂”等就业扶贫方式，促进贫困人口就近就地就业，确保零就业贫困家庭至少一人实现稳定就业。
党的十八大以来，我市按照“扶贫先扶智”“授人以渔”和“一户一技能一就业”的思路，出台激励单位用工优惠政策，挖掘整合各类资源，加大就业创业培训力度，就业扶贫成效较为明显。
例如，去年底通过调查，市扶贫办发现全市22.47万贫困人口中，有就业意愿、就业能力而未就业的群众达11.2万人，他们的培训需求主要有电工、焊工、建筑施工员、挖掘机手、汽车驾驶、母婴护理、家政服务等近20个专业。为此，我市广泛开展全免费转移就业培训。截至8月底，全市共完成转移就业培训12.7万人次，通过培训成功就业5.6万人。
在巫溪县塘坊镇鸿驰鞋业生产车间，记者见到了正在忙碌的当地贫困户邹永翠。今年44岁的她，因为丈夫身患疾病、孩子还在读书，所以无法外出务工，只能靠在家务农维持生活。今年年初，鸿驰鞋业针对当地贫困户开展免费就业技能培训，这让邹永翠看到了希望。经过短暂的培训，她顺利进入鞋厂务工，每月有了三四千元的稳定收入，一家人的生活逐渐好转。
“这样的‘扶贫车间’以及类似的‘社区工厂’等，是我们下一步主推的就业扶贫方式。”市扶贫办人力资源开发处处长胡剑波说，贫困群众就近在“扶贫车间”打工，收入较为稳定，并且上能顾老下能顾小，实现“挣钱顾家两不误”，有利于实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想观念转变，有利于实现获得感的提升。
据介绍，我市还将出台一系列配套措施，高质量高标准建设“扶贫车间”。
首先，把吸纳多少贫困人口就业作为“扶贫车间”认定的硬性标准，对参与建设的企业给予一定的扶持，实现精准认定、精准帮扶。
其次，鼓励贫困村整合村集体闲置或低效使用的办公用房、废旧校舍等房产资源或坑洼、滩涂土地资源，改造建设成“就业扶贫车间”，盘活村集体闲置资产，降低车间建设成本。
此外，强化技能扶持，围绕贫困户技能需求推行“短平快”式培训，尤其是对零就业贫困户实施“一户一策”，确保至少一人实现就业。
最后，在上述措施基础上，加大贫困村创业致富带头人培养力度，做好吸引本土人才回归工作，招募贫困地区的应届大学毕业生投身家乡的脱贫攻坚事业中，强化大人才支撑，引领“扶贫车间”健康发展。（记者 颜安）
